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为深入贯彻落实省、市“两新”组织党建工作要求,总结去年以来五华区“两新”组织党建工作开展情况,五华区区委组织部于4月20日组织召开了2018年“两新”组织党建工作会暨第二季度工作联席会。
区委常委、组织部长,区总工会、团区委、区妇联、区工商联等分管领导均出席此次会议,云南仁爱医院党支部书记潘丽春作为“两新”组织党组织书记也应邀参加。
观摩党建示范点,参加党建工作会
一整天的党建工作会共分为两大部分,上午8:30—12:00进行现场观摩,下午14:30—16:30参加党建工作会议。现场观摩地点选在了两家区“两新”组织党建工作示范点,完备先进的党建设施、融入企业血液的党建理念让潘书记印象深刻。
在下午的党建工作会议上,区委常委、组织部长张志宏发表了重要讲话,为非公企业如何将党建工作与企业发展相互融合,提供了指导。区“两新”组织党工委书记陈琳传达了市“两新”组织党建工作会议精神,并安排部署了2018年度党建工作。
会议还对2017年“两新”组织党建工作取得的成绩进行了总结,存在的不足进行了反思,同时提出了2018年第二季度“两新”组织工作的新要求和新目标。
潘丽春书记:一次获益良多的会议
潘丽春书记说,从踏入两家党建工作示范点起,自己就深受触动。两家非公企业对于党建工作的重视,利用党建工作推动企业发展的有效模式,值得仁爱充分借鉴与学习。区领导的发言和指示,更让自己深刻认识到仁爱医院党建工作存在的不足与所需提升空间。作为“两新”组织成员单位,仁爱党支部有义务、有责任把党建工作做到更好!
回院后,潘书记根据学习内容,向仁爱党支部成员提出了以下改进意见:
1) 努力提高医院全体党员的政治觉悟,学习十九大政府工作报告,加强二学一做,三会一课学习,随时更新党会知识
2) 突出对党员教育,特别是理想教育要抓实,引导党员发挥战斗堡垒作用
3) 夯实院内党建基础工作,注重形成浓厚党建氛围,利用互联网及院内宣传平台,提升院内党建工作宣传敏锐度,加强传播力度和广度,最终影响并提高全院员工的党建意识
4) 积极在院内发展党员,带动身边更多优秀员工入党,壮大党员队伍,为支部增添新血液,新活力
两家企业的党建成果,让潘书记印象深刻 |
关于如何让党建工作与医院发展形成良性互动,潘书记结合仁爱医院自身实际和发展特点,提出了新要求:
1) 要完成党建工作带动企建工作的目标,就必须充分发挥优秀党员模范带头作用,用党员的先进性和高度自我约束力推动医院经营工作,也就是说,想成为一名党员首先要是一名优秀员工,想要进入医院高管层,则必须先成为一名优秀党员,或具有高度政治觉悟的群众;
医院获得了优秀党员员工带来的“红利”后,也能为院内党建工作提供更好、更全面的支持,最终形成互相推动,互相助力的和谐关系。
仁爱党支部发起并推动的 |
建立“社区医联体”签约仪式|
2) 自觉履行支部企业职责和社会职责,关爱帮扶院内员工,同时发挥“党建”优势,促进精准扶贫工作,将医院建设成为具有强烈社会责任感的非公企业
3) 除仁爱党支部现正积极推行的义诊活动外,还可多开展具有仁爱特点的党建工作,打造仁爱党支部“特色品牌”
此次会议不仅是参观学习,更是对“两新”组织强化党建工作的帮扶和指导,是探索党建融入企业发展道路的指明灯。潘丽春书记表示,仁爱党支部会在狠抓院内党建工作同时,积极承担政治、社会、企业责任,奋力书写新时代“两新”组织党建工作的新篇章,朝成为五华区“两新”组织党建示范点阔步向前!
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